Как выбрать правильный формат корпоративного обучения персонала

Вы можете получить скидку: В этой ситуации Вы можете воспользоваться скидкой сами или разделить сумму скидки на двоих. Сертификация После обучения Вы получите сертификат о его успешном окончании. Для кого этот курс? Этот курс для Вас, если: Вы хотите получить знания и умения в области коучинга, которые сможете применять в своей практике Вы желаете научиться работать с клиентами, применяя методы и техники коучинга У Вас есть желание повысить уровень своей квалификации в данной сфере Вам необходим сертификат Вот что говорят наши ученики об этом курсе: Хочу поблагодарить Инну за ее ценные рекомендации, за то, что была поддержка всегда.

МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ ( )

Навыки делового общения: Выпускная квалификационная работа — это единственный экзамен, который Вам предстоит сдать в процессе вашего обучения. Длительность курса обучения составляет от 1 до 3 месяцев. Сроки Вы можете корректировать самостоятельно при заключении договора срок обучения прописывается в договоре.

Подробнее о том, как обучаются студенты написано здесь.

Главная / Программы / Школа подготовки тренеров тренингов Самая эффективная программа дистанционного группового обучения. Диплом.

Не имеет значения, в каком городе Вы находитесь: Вебинары Накопленный 15 летний опыт работы в области ювелирного бизнеса. Мы не теоретики — мы практики! Пройдя путь от продавцов до управленцев ювелирных сетей и различных проектов данного сегмента, мы предлагаем живые примеры из опыта работы с различными ювелирными компаниями.

Нам всегда есть чем поделиться — как с линейным персоналом, так и с собственником бизнеса. Новаторский подход Помимо классических программ обучения, мы предлагаем авторские методики, аналогов которым нет на рынке ювелирного обучения. Мы сертифицированные специалисты в области обучения и развития персонала Ни одна актуальная тенденция в области обучения и развития не остается без нашего внимания! Мы используем не только привычные методы обучения мозговой штурм, модерация, фасилитация, кейсы и т.

Мы первые создали школу бизнес- тренера в ювелирном сегменте Мы соединяем традиции в области ювелирного дела, технике продаж и технологии ведения тренинга с инновационными методами обучения — НЛП и коучингом.

Дистанционное обучение бизнес-тренеров

Круто, что система дисциплинирует и не дает расслабиться а потом отложить я ящик очередного непройденного курса онлайн , и в то же время дает возможность подстроить все активности под личный график. Отдельное спасибо кураторам курса! Всегда рядом, всегда в помощь, а главное - профессионально.

Образование, коучинг, открытая Мы уверены, что Дистанционный курс" Тренинг тренеров"Профессия Каковы преимущества обучения профессии бизнес-тренера в формате on-line в Центре"ТренерПРОФИ" Гарантия.

Навыки делового общения: Помимо этого, Вы научитесь формировать свою собственную команду, разрабатывать тренинги, освоите мастерство самопрезентации, публичных выступлений, создания имиджа и тому подобное. Это даст Вам возможность сразу же начать профессиональную деятельность в этой сфере. Сфера деятельности: Поле деятельности коучей не ограничено одним лишь бизнесом, их услугами активно пользуются и в таких сферах, как здоровье, семья, отношения, финансы, личностный рост и тому подобное.

Коучинг это сравнительно новое явление на российском рынке труда, однако, с каждым оно становится всё более и более востребованным. Основу психологии бизнес-консультирования составляют оптимизм и успех. не загоняет клиента в какие-то жёсткие рамки, он вместе с ним находит выходы из возникающих проблемных ситуаций и подталкивает его к самостоятельным действиям. Работать профессионал в области бизнес-консультирования может в отделах различных компаний, специализированных организациях, оказывающих данные услуги, или же осуществлять частную практику.

Программа «Тренер как бизнес-партнёр»

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Развивая и улучшая бизнес, мы вносим вклад в развитие экономики Стратегическая сессия; Дистанционное обучение; Семинар; Коучинг Мы считаем, что для тренера недостаточно просто иметь собственный опыт продаж.

Очень подробно и качественно, ничего лишнего. За четыре дня я узнала очень много нового не только о процессе коучинга, но и о том, насколько можно быть полезной людям, используя их собственный потенциал. Учеба воодушевила меня и на изменения в собственной жизни. Курс вдохновляет на занятия любимым делом, получая от этого не только моральное, но и материальное удовлетворение.

Уже в процессе обучения родилось много идей и озарений, которые можно с успехом реализовывать в собственной жизни. Спасибо всем организаторам и тренеру — Людмиле Орфеевой за предоставленные возможности! Сейчас идут коренные изменения в моей жизни по всем сегментам и в личной, и в профессиональной сфере. Удачи вам! Анна Карпенко, Калининград Президент Федерации Красоты"Солидарность" Я пришла на курс обучения коучингу несколько подкованной, все-таки за спиной был опыт как личного лайф-коучинга, так и коучинг-сопровождения в 3 больших программах.

Международная программа на базе РУДН!

Это качественно другой формат, подход. И, соответственно, другие результаты. В последнее время все чаще мы стали получать просьбы начать проводить и он-лайн обучения коучингу. По определенным причинам мы некоторое время не запускали обучение такого формата. Верим, что наши онлайн-выпускники покажут такие же прекрасные результаты по итогам обучения, как и выпускники очных Программ. Вы имеете уникальную возможность учиться у специалистов с международным именем не выезжая из своего города!

Тренинг тренеров, тренинг бизнес-тренеров в школе бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина. Эксперт в области дистанционного обучения.

Межмодульная поддержка 10 занятий направления -коучинг Цель межмодульной поддержки - закрепление материала, встраивание"инструментария", увеличение часов практики, получение ответов на вопросы, обмен опытом и разбор своих кейсов реальной работы с клиентами Также, еженедельно между модулями Вы будете практиковать с другими участниками, с получением обратной связи и рекомендаций от коллег Коучинг-сессия под наблюдением ведущей курса с обратной связью МОДУЛЬ 1.

Именно этому посвящен первый модуль Школы. Основные элементы программы: Устройство мозга. Что делает коучинг возможным и результативным? Отличия коучинга от других практик. Виды коучинга. Зачем коучу специализация? Роли в коучинге:

Семинары, тренинги, курсы для бизнес тренеров в 2020 году

Через некоторое время общения мы уже вместе прошли этот тренинг, и это было одним из переломных моментов, когда зарождающаяся дружба превратилась в нечто более глубокое. Со временем наши отношения укреплялись, и мы увидели, насколько мы легко понимаем друг друга и можем говорить на одном языке отношений, обладая одной информацией и получая стимул к дальнейшему развитию в ходе семинаров. Ранее я много слушала лекции по отношениям мужчины и женщины, но таких глубинных осознаний как после семинара МЖ у меня не было.

Корпоративных тренеров, специалистов по развитию и обучению персонала , Программой предусмотрена дистанционная форма поддержки на виды и стили коучинга;; НЛП в тренинге;; Применение психологии в бизнесе. 6.

Университет был создан в году как беспрецедентный пример международного академического сотрудничества России и США. Описание профессии Тренер-менеджер бизнес-тренер — специалист по обучению приемам, методам и алгоритмам работы в бизнесе. Он использует тренинг — способ обучения, рассказывающий, как применять те или иные действия на практике.

С помощью тренингов менеджер учит отрабатывать умения, навыки; помогает избавиться от мешающих якорей и закрепить позитивные установки. Указывает им на ошибки, не дающие развиваться и получать прибыль, учит строить эффективную модель построения карьеры, бизнеса. Карьера менеджера может развиваться в нескольких направлениях: Создание собственного бренда. Для этого потребуется накопить опыт, расширить портфель проводимых тренингов. Административный рост. Возможно занять пост руководителя учебного центра, директора управления персоналом.

Освоение смежных профессий. Можно исследовать -менеджмент, коучинг или ассесмент. На каких специальностях учиться Работа тренера подразумевает передачу знаний, навыков, поэтому требует наличия высшего экономического, педагогического или психологического образования. Дистанционно можно учиться в МИП по специальности" Психология".

Метка: обучение коучингу онлайн

В настоящее время коучинг признан самым эффективным способом достижения успеха в бизнесе! Вместо обычных семинаров, тренингов и лекций, Вы получаете индивидуальный подход и возможность добиться улучшений именно в той области, в которой Вы хотите добиться успеха! Зачем руководителю нужен коучинг? Вы не видите прогресса в развитии салона красоты?

Пришлось с головой погрузиться в специфику обучения персонала из области участвовать в создании курса дистанционного обучения, во внедрении динамики позволили мне отточить навыки коучинга и консультирования.

Такие компании обозначают нетронутые участки рынка и, смело осваивают их, как истинные первопроходцы. Побеждают те, кому удаётся выйти за рамки конкуренции и создать нечто новое. Именно новое даёт возможность бизнесу развиваться и получать высокие прибыли. Однако создание новых ниш требует соответствующие аналитические инструменты и творческий подход к делу, а, следовательно, высокопрофессиональные кадры.

Таким образом, персонал компании сегодня всё чаще рассматривается как конкурентное преимущество. Между тем постоянно изменяющиеся и усложняющиеся вызовы внешней среды требуют от сотрудников компании эффективного отклика, что, в свою очередь, предполагает постоянное развитие и обучение человеческих ресурсов бизнес-организации. Обучение и развитие персонала эффективно только при системном подходе к делу и наличии грамотных специалистов в этой области.

Особенно, когда вопрос касается обучения персонала. Ведь именно в этом деле, как никогда важен вопрос доверия между обучаемым и обучающимся. Бизнес-тренер или менеджер по обучению должны быть профессионалами не только в вопросах, которые они раскрывают в своих программах, но и в вопросах обучения взрослых людей. На этом курсе раскрываются содержательные и организационные аспекты обучения взрослых, рассматриваются возможности и ограничения обучения, разбираются сложные случаи из тренерской практики.

дистанционное обучение бизнес тренеров